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Divulgar Sagres. Bem-vindos ao melhor surf, pesca, mergulho, ciclo-turismo, e às praias vicentinas. Comentar a actualidade. Debater Ambiente, cruzeiros, aviação, excursões, hospitalidade, eno-gastronomia, desportos, cultura, eventos, formação e conhecimento. Aberto a contributos e críticas.Wednesday, June 23, 2010
A EUROPA ANDA DOIDA !!! ADEUS, EUROPA !!!
Já reparou? Muitos políticos europeus estão a lutar como loucos para entrar nos altos quadros administrativos da UE! E por quê?
Leia o texto que segue, pense bem e converse com os amigos sobre o caso.
Da discussão nasce a luz!
Visando a renovação dos quadros, foi aprovada em Bruxelas a aposentadoria aos 50
anos com 9000 euros por mês para os funcionários da EU! Este ano, prevê-se que
340 “agentes comunitários” partam para a reforma antecipada, aos 50 anos com
uma pensão mensal de 9000 euros.
Sim, leu correctamente!
Para facilitar a integração de novos funcionários dos novos Estados-Membros
da UE (Polónia, Malta, Chipre, e países da Europa Oriental ...), os funcionários
dos países membros fundadores e dos mais antigos podem vir a receber da Europa
mal governada, uma prenda de ouro para se aposentar.
Porquê e quem paga isto?
Você e eu estamos a trabalhar, ou já trabalhámos e descontamos para uma pensão
vagamente acima do nível “low-cost”, enquanto que aqueles altos-beneficiados se
atribuem presentes de ouro a eles próprios.
Devemos reagir por todos os meios, começando por divulgar esta mensagem ao
maior número possível de amigos, familiares, colegas e europeus conhecidos.
É mais um escândalo dos altos funcionários da União Europeia ...
Os eurocratas passaram a usufruir, assim, de verdadeiras reformas de nababos ...
Mesmo os deputados nacionais que, no entanto, beneficiam dos regimes especiais,
não recebem um terço daquilo que os altos-funcionários europeus embolsam.
Vejamos! Giovanni Buttarelli, que ocupa o cargo de Supervisor Adjunto
da Protecção de Dados, adquire depois de apenas um ano e 11 meses de
serviço , em Novembro 2010, uma reforma de 1515 € / mês. O
equivalente daquilo que recebe em média, um assalariado francês do
sector privado, após uma carreira completa de40 anos de serviço…
O seu colega, Peter Hustinx acaba de ver o seu contrato de cinco anos
renovado. Após 10 anos, ele terá direito a uma pensão mensal de cerca de € 9000.
É simples, ninguém lhes pede contas e eles decidiram aproveitar ao máximo.
É como se para a sua reforma, lhes fosse passado um cheque em branco: olha lá,
quanto queres receber ao fim de 15 anos e meio de serviço? Está bem!
Além disso, muitos outros eurocratas gozam desse privilégio, tais como:
1. Roger Grass, secretário do Tribunal Europeu de Justiça, receberá € 12500 por mês.
2. Pernilla Lindh, juíza do Tribunal de Primeira Instância, € 12900 por mês.
3. Damaso Ruiz-Jarabo Colomer, advogado-geral, 14 000 € / mês.
Consulte a lista completa em:
http://www.kdo-mailing.com/redirect.asp?numlien=1276
http://www.kdo-mailing.com/redirect.asp?numlien=1276&numnews=1356&numabonne=62286>
Um jackpot vitalício
A eles, saiu o jackpot. No cargo, desde meados dos anos 1990, têm a certeza de alcançar e validar uma carreira completa e, portanto, de obter o máximo: ou seja 70% do último salário activo.
É difícil de acreditar ... Não só as suas pensões atingem o limite, mas basta-lhes apenas 15 anos e meio para validar uma carreira completa, enquanto para você, como para mim, aqui em Portugal,é preciso trabalhar durante 40 anos, e em breve serão exigidos 41 anos.
Confrontados com o colapso dos nossos sistemas de pensões, os eurocratas de Bruxelas
recomendam o alongamento das carreiras: 37,5 anos, 40 anos, 41 anos (em 2012),
42 anos (em 2020), etc. Mas para eles, não há problema, para receberem a “taluda” plena bastam 15,5 anos…
De quem estamos, afinal, falando?
Originalmente, estas reformas de nababos eram reservadas para os membros da Comissão
Europeia (os comissários e o Presidente) mas, ao longo dos anos, têm também sido alargada aos alto-funcionários. Agora eles já constituem um exército. Abrangendo juízes, magistrados, secretários, supervisores, mediadores, etc.
Nem é preciso descontar para tais reformas
Mas o pior ainda, neste caso, é que eles nem sequer descontam para estas suas grandes reformas.
Nem um cêntimo de euro! É tudo é à custa do contribuinte europeu ... mal informado, mal pago e mal tratado pelos políticos eleitos ou nomeados, pelos consultores, pelos altos-funcionários, e até por alguns jornalistas!
Nós, contribuímos toda a nossa vida e, ao menor atraso no pagamento, chega-nos logo a sanção: em forma de avisos, multas, coimas, juros, etc.
Enquanto, eles, isentaram-se totalmente das sanções. Quem parte e reparte e não escolhe a melhor parte, é tolo ou não sabe da sua arte.
Juízes em causa própria
Esteja ciente, que até mesmo os juízes do Tribunal de Contas Europeu que, portanto, são supostos verificarem se as despesas da UE são legais, se foram aplicados critérios pelo menor custo e para
o fim a que foram aprovadas, concedidas e destinadas, não beneficiam do sistema.
E que dizer dos eurocratas que não perdem nenhuma oportunidade de se armar em «gendarmes de Bruxelas» e dar lições de ortodoxia fiscal, quando têm ambas as mãos, até os cotovelos, no pote da compota?
Numa altura em que o futuro das nossas pensões está seriamente comprometido pela violência da crise económica e da brutalidade do choque demográfico, os funcionários europeus beneficiam,à nossa custa, de pensões entre 12 500 a 14 000 € / mês, após somente 15 anos de carreira,e sem descontarem para o Fundo de Pensões.
Isto não é uma pura provocação?
Impunidade total
O nosso dever e objectivo é alertar todos os cidadãos dos Estados-Membros da União Europeia.
Juntos, poderemos criar uma verdadeira onda de pressão europeia.
Não há dúvida de que os eurocratas europeus continuam a gozar à nossa custa e com total impunidade, de pensões que atingem valores incomportáveis com a sustentabilidade das reformas do grosso dos restantes funcionários comunitários.
«Sauvegarde Retraites» realizou um estudo rigoroso e muito documentado que prova por "A + B"
a dimensão do escândalo. Este estudo já foi aproveitado pelos media.
http://www.lepoint.fr/actualites-economie/2009-05-19/revelations-les-retraites-en-or-des-hauts-fonctionnaires-europeens/916/0/344867>
http://www.lepoint.fr/actualites-economie/2009-05-19/revelations-les-retraites-en-or-des-hauts-fonctionnaires-europeens/916/0/344867
SE CONCORDAR COM ESTA PROPOSTA DE LUTA, DIVULGUE!
Já reparou? Muitos políticos europeus estão a lutar como loucos para entrar nos altos quadros administrativos da UE! E por quê?
Leia o texto que segue, pense bem e converse com os amigos sobre o caso.
Da discussão nasce a luz!
Visando a renovação dos quadros, foi aprovada em Bruxelas a aposentadoria aos 50
anos com 9000 euros por mês para os funcionários da EU! Este ano, prevê-se que
340 “agentes comunitários” partam para a reforma antecipada, aos 50 anos com
uma pensão mensal de 9000 euros.
Sim, leu correctamente!
Para facilitar a integração de novos funcionários dos novos Estados-Membros
da UE (Polónia, Malta, Chipre, e países da Europa Oriental ...), os funcionários
dos países membros fundadores e dos mais antigos podem vir a receber da Europa
mal governada, uma prenda de ouro para se aposentar.
Porquê e quem paga isto?
Você e eu estamos a trabalhar, ou já trabalhámos e descontamos para uma pensão
vagamente acima do nível “low-cost”, enquanto que aqueles altos-beneficiados se
atribuem presentes de ouro a eles próprios.
Devemos reagir por todos os meios, começando por divulgar esta mensagem ao
maior número possível de amigos, familiares, colegas e europeus conhecidos.
É mais um escândalo dos altos funcionários da União Europeia ...
Os eurocratas passaram a usufruir, assim, de verdadeiras reformas de nababos ...
Mesmo os deputados nacionais que, no entanto, beneficiam dos regimes especiais,
não recebem um terço daquilo que os altos-funcionários europeus embolsam.
Vejamos! Giovanni Buttarelli, que ocupa o cargo de Supervisor Adjunto
da Protecção de Dados, adquire depois de apenas um ano e 11 meses de
serviço , em Novembro 2010, uma reforma de 1515 € / mês. O
equivalente daquilo que recebe em média, um assalariado francês do
sector privado, após uma carreira completa de40 anos de serviço…
O seu colega, Peter Hustinx acaba de ver o seu contrato de cinco anos
renovado. Após 10 anos, ele terá direito a uma pensão mensal de cerca de € 9000.
É simples, ninguém lhes pede contas e eles decidiram aproveitar ao máximo.
É como se para a sua reforma, lhes fosse passado um cheque em branco: olha lá,
quanto queres receber ao fim de 15 anos e meio de serviço? Está bem!
Além disso, muitos outros eurocratas gozam desse privilégio, tais como:
1. Roger Grass, secretário do Tribunal Europeu de Justiça, receberá € 12500 por mês.
2. Pernilla Lindh, juíza do Tribunal de Primeira Instância, € 12900 por mês.
3. Damaso Ruiz-Jarabo Colomer, advogado-geral, 14 000 € / mês.
Consulte a lista completa em:
http://www.kdo-mailing.com/redirect.asp?numlien=1276
http://www.kdo-mailing.com/redirect.asp?numlien=1276&numnews=1356&numabonne=62286>
Um jackpot vitalício
A eles, saiu o jackpot. No cargo, desde meados dos anos 1990, têm a certeza de alcançar e validar uma carreira completa e, portanto, de obter o máximo: ou seja 70% do último salário activo.
É difícil de acreditar ... Não só as suas pensões atingem o limite, mas basta-lhes apenas 15 anos e meio para validar uma carreira completa, enquanto para você, como para mim, aqui em Portugal,é preciso trabalhar durante 40 anos, e em breve serão exigidos 41 anos.
Confrontados com o colapso dos nossos sistemas de pensões, os eurocratas de Bruxelas
recomendam o alongamento das carreiras: 37,5 anos, 40 anos, 41 anos (em 2012),
42 anos (em 2020), etc. Mas para eles, não há problema, para receberem a “taluda” plena bastam 15,5 anos…
De quem estamos, afinal, falando?
Originalmente, estas reformas de nababos eram reservadas para os membros da Comissão
Europeia (os comissários e o Presidente) mas, ao longo dos anos, têm também sido alargada aos alto-funcionários. Agora eles já constituem um exército. Abrangendo juízes, magistrados, secretários, supervisores, mediadores, etc.
Nem é preciso descontar para tais reformas
Mas o pior ainda, neste caso, é que eles nem sequer descontam para estas suas grandes reformas.
Nem um cêntimo de euro! É tudo é à custa do contribuinte europeu ... mal informado, mal pago e mal tratado pelos políticos eleitos ou nomeados, pelos consultores, pelos altos-funcionários, e até por alguns jornalistas!
Nós, contribuímos toda a nossa vida e, ao menor atraso no pagamento, chega-nos logo a sanção: em forma de avisos, multas, coimas, juros, etc.
Enquanto, eles, isentaram-se totalmente das sanções. Quem parte e reparte e não escolhe a melhor parte, é tolo ou não sabe da sua arte.
Juízes em causa própria
Esteja ciente, que até mesmo os juízes do Tribunal de Contas Europeu que, portanto, são supostos verificarem se as despesas da UE são legais, se foram aplicados critérios pelo menor custo e para
o fim a que foram aprovadas, concedidas e destinadas, não beneficiam do sistema.
E que dizer dos eurocratas que não perdem nenhuma oportunidade de se armar em «gendarmes de Bruxelas» e dar lições de ortodoxia fiscal, quando têm ambas as mãos, até os cotovelos, no pote da compota?
Numa altura em que o futuro das nossas pensões está seriamente comprometido pela violência da crise económica e da brutalidade do choque demográfico, os funcionários europeus beneficiam,à nossa custa, de pensões entre 12 500 a 14 000 € / mês, após somente 15 anos de carreira,e sem descontarem para o Fundo de Pensões.
Isto não é uma pura provocação?
Impunidade total
O nosso dever e objectivo é alertar todos os cidadãos dos Estados-Membros da União Europeia.
Juntos, poderemos criar uma verdadeira onda de pressão europeia.
Não há dúvida de que os eurocratas europeus continuam a gozar à nossa custa e com total impunidade, de pensões que atingem valores incomportáveis com a sustentabilidade das reformas do grosso dos restantes funcionários comunitários.
«Sauvegarde Retraites» realizou um estudo rigoroso e muito documentado que prova por "A + B"
a dimensão do escândalo. Este estudo já foi aproveitado pelos media.
http://www.lepoint.fr/actualites-economie/2009-05-19/revelations-les-retraites-en-or-des-hauts-fonctionnaires-europeens/916/0/344867>
http://www.lepoint.fr/actualites-economie/2009-05-19/revelations-les-retraites-en-or-des-hauts-fonctionnaires-europeens/916/0/344867
SE CONCORDAR COM ESTA PROPOSTA DE LUTA, DIVULGUE!
Labels: EURO REFORMAS DOURADAS
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